Мінфін продовжує внутрішню реформу

18 серпня Уряд затвердив низку нормативних актів, що відкривають наступний етап реформи державного управління.

У чому суть?

В рамках реформи держслужби Уряд розпочинає відкритий конкурс на нові посади в 10 пілотних міністерствах, в тому числі в Мінфіні, а також СКМУ, Нацдержслужбі, Національному агентстві електронного урядування.

Головна мета – підвищити якість державної служби і публічної адміністрації в Україні. Міністерства тепер значну увагу приділятимуть формуванню державної політики та посиленню кадрового складу державної служби. Пілотні міністерства створюватимуть нові структурні підрозділи – директорати. Завдяки відкритим конкурсам, державна служба поповниться значною кількістю нових фахівців із бізнесу, громадського сектору, а також з найкращих працівників у державному секторі.

Міністерство фінансів незабаром чекає на нових людей, з новими ідеями та готовністю багато працювати.

Що дає реформа державного управління?

• сучасний підхід до формування політики;

• підвищення якості державної служби;

• можливість для активних професіоналів втілювати важливі зміни в країні